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移民局发表声明:“采取措施抽查H-1B签证的欺诈和滥用”

华盛顿- 美国公民和移民服务局(USCIS)4月3号发表声明宣布采取多项措施进一步组织和检测H-1B签证的欺诈和滥用行为。 H-1B签证计划应该帮助美国公司在国内缺乏合格工人的情况下,从而招募拥有高技能的外籍人士。然而,太多的美国当地工人有资格,愿意和值得在这个领域工作,就会被忽视或者不公平公正的对待,处于就业的不利地位。通过在我们的就业移民计划中打击欺诈来保护美国工人是USCIS的优先事项。 即日起,移民局将采取更有针对性的方法,在全国各地接受针对H-1B上访者和随机抽查。 移民局将重点关注: · 移民局无法通过商业数据验证雇主基本信息的情况; · 依赖H-1B的雇主(H-1B的工人比例高于美国工人); · 雇主为在另一个地方,机构或者不同的公司的雇员提出申请 有针对性的现场考察将准许移民局有计划地搜集H-1B欺诈和滥用情况的有效资源。并帮助确定雇主是否依赖H-1B逃避义务,是否真正的努力招募美国劳工。移民局将继续在全国进行暗访,这些随机的的访问并不意味着针对非移民雇员进行的刑事或者行政的审查,而是针对滥用该制度的雇主。 雇主滥用H-1B签证对当地的美国劳工产生很大的负面影响,降低工资和就业机会让他们来更多的录用外国工人。为了进一步防止和检测H-1B签证的滥用,移民局已经建立了一个电子邮件地址,允许个人(包括美国的工人和已持有H1-B签证人员,如果怀疑自己或者别人可能是H-1B签证的受害者)可以提交意见,以及涉嫌违规及其他相关信息,潜在的欺诈和H-1b签证滥用行为的举报。这些邮件信息将用于调查和转接给移民执法机构。 现有的H-1B签证滥用和欺诈的检查措施 自2009年以来,美国政府进行了随机抽查的方式,确保雇主和外籍员工遵守H-1B非移民分类要求。移民局如果认为涉嫌欺诈 和滥用,多数情况下,美国海关和执法局(ICE)会作进一步的调查。 此外,个人可以报告雇主欺诈,或者提交WH-4表格到劳工局提出指控。 关于更多新的H-1B签证欺诈的检测计划的更多信息,请查询打击欺诈和滥用H-1B签证计划网页 (the Combating Fraud and Abuse in the H-1B Visa Program web page.。)