H-1B签证一直以来是高技能外国人才进入美国工作的重要通道，但近年来，随着移民政策的不断调整，H-1B签证的申请和抽签流程也在发生变化。近日，美国公民及移民服务局（USCIS）宣布了2026财年H-1B抽签注册的最新安排，并对H-1B申请流程进行了重大改革。本次改革的核心是加强注册过程的透明度、减少欺诈行为，并优化H-1B抽签选拔机制。那么，这些新规将如何影响H-1B申请人和雇主？如何提高H-1B中签率？华明胜律师事务所将为您详细解析。
2026 财年 H-1B 注册时间及流程
根据USCIS公告，2026财年H-1B抽签注册将在以下时间进行：
- 注册开放时间：2025年3月7日中午（东部时间）
- 注册截止时间：2025年3月24日中午（东部时间）
- 中签通知日期：USCIS计划在2025年3月31日前通知被选中的申请人。
- 正式提交H-1B申请的起始日期：2025年4月1日
在注册期间，雇主或其授权代表必须通过USCIS在线系统提交H-1B申请人的注册信息，并支付注册费用。只有被抽中的申请人才能递交完整的H-1B申请材料。
新规亮点：H-1B注册流程重大调整
- 基于受益人的选拔机制 过去，H-1B抽签系统允许雇主为同一名受益人提交多个注册，增加该受益人的中签机会。然而，这一制度导致部分申请人通过多个雇主提交申请，从而提高自己的获选概率。
2026财年新规要求，每位受益人只能使用一个有效护照或旅行证件进行注册，且注册仅基于受益人，而非雇主。这意味着无论有多少雇主为同一受益人提交注册，该受益人的中签概率都是相同的。这一变更旨在减少滥用抽签系统的现象，确保所有申请人公平竞争。
- 打击欺诈和滥用注册行为 USCIS加强了对注册过程的监管，要求雇主在提交H-1B注册时，必须签署一份声明，确认：
- 提交的信息真实、完整且准确。
- 该职位为真实的H-1B职位，并符合申请要求。
- 申请人未与其他公司或个人合作，以不正当手段增加中签概率。
如果USCIS发现雇主提交了虚假声明或违规操作，该注册将被取消，已批准的H-1B申请也可能被撤销，甚至可能面临刑事处罚。
- 注册费用调整
- 2026财年H-1B注册费用调整为 $215/人（此前为$10/人）。
- 每个受益人只能通过一个护照或旅行证件进行注册。
- USCIS增加了支付方式的日限额，允许每天使用单张信用卡支付高达 $99,999.99 的H-1B注册费用。
H-1B申请者应如何应对新规？
面对H-1B新政，申请人和雇主需要采取相应的策略，以最大程度提高申请成功率。
- 提前准备注册材料
- 确保使用的护照或旅行证件有效且符合USCIS要求。
- 确保雇主信息、职位描述及薪资符合H-1B要求。
- 提前与雇主确认注册计划，避免因重复注册而被取消资格。
- 选择合适的雇主，提高薪资竞争力
- 由于H-1B签证对高薪职位有一定倾斜，申请人应尽量选择薪资较高的职位，以提高中签后的申请成功率。
- 关注有H-1B申请经验的公司，确保雇主能提供合规的申请支持。
- 考虑其他替代签证选项
- O-1签证（杰出人才签证）：适用于在科学、艺术、教育、商业或体育领域有杰出成就的申请人。
- L-1签证（跨国公司调派签证）：适用于跨国公司的经理或专业人士。
- EB-2/EB-3绿卡：部分雇主可能愿意直接为员工申请职业移民绿卡。
- 避免欺诈和违规操作
- 不要通过多个雇主提交H-1B注册，否则所有注册都可能被取消。
- 申请人和雇主应如实填写申请信息，确保提交材料的真实性和完整性。
H-1B改革的影响：谁受益，谁受损？
受益者：
- 真实的高技能专业人士，尤其是薪资较高、工作经验丰富的申请人。
- 遵循合规流程的雇主，避免了因欺诈问题影响正常申请。
受影响者：
- 低薪岗位或初级岗位的申请人，由于政策倾向于高薪职位，低薪岗位的H-1B申请难度可能增加。
- 依靠多个注册提高中签概率的申请人，新规限制了这种操作方式。
2026财年H-1B注册流程的改革，标志着美国移民局正在加强对H-1B签证的管理，确保申请过程更加公平透明。对于申请人而言，提前规划、确保注册信息的准确性、选择合适的雇主，将是提高H-1B中签率的关键。
华明胜律师事务所作为在移民法律领域深耕多年的专业团队，我们将持续关注H-1B政策的动态变化，为申请人和雇主提供最优质的法律服务。如果您对H-1B注册或申请流程有任何疑问，欢迎随时联系我们，我们将为您提供一对一的专业咨询，助您顺利完成H-1B申请，迈向成功的职业生涯！
