美国雇主多次申请H-1B签证来引进技术移民人员的现象日益增多，这一趋势让当局担心反映出不断上升的移民欺诈问题。之前我们也围绕今年H-1B签证可能存在欺诈行为展开进行过讨论。
H-1B计划在科技公司中非常受欢迎，可以用来引进外国员工来到美国工作。对于这些外国人来说，H-1B签证提供了获得永久居留权、自由和公民身份的途径；如果你能获得一张H-1B签证，那就像是一张金票。
近年来，针对滥用H-1B签证程序的公司的诉讼案件相当普遍。例如，2022年2月，加利福尼亚圣何塞市PerfectVIPs的首席执行官和人力资源经理因涉嫌提交85份欺诈性的H-1B签证申请并洗钱100万美元而被起诉。类似的案件发生在加利福尼亚圣克拉拉市的Innovate Solutions公司，该公司的首席执行官和另一名员工因涉嫌提交54份欺诈性H-1B申请而被起诉。
在这两种情况下，涉案的方案涉及获取签证以创建可供雇佣出售的劳动力资源池，而不是将特定个人安置在具体公司中。
每年可获得的H-1B签证数量上限为65,000张，对于拥有高级学位的人士还额外增加了20,000张的名额。根据美国公民和移民服务局（USCIS）的数据，除去其他豁免情况，每年大约有130,000名临时移民工人获得H-1B签证，截至2019年，美国的H-1B工人总人数约为600,000人。由于工作签证的供应有限，潜在雇员和雇主之间对这些签证的竞争往往非常激烈。
当某个员工有多个注册申请时，这可能是不同公司之间竞争来引进一位相对有才华的个人的结果。或者这可能是滥用的结果 - 公司独立或集体通过虚假陈述来获取工人的签证，并为此收取费用。申请人通过美国公民和移民服务局的抽签程序进行选择，因此一个人拥有更多的申请，被选中的机会就越大。
据USCIS称，多个注册的数量从2023财年的165,180增加到2024财年的408,891，增长了148％。移民局表示，他们已采取法律行动来应对系统滥用问题。同时，根据2023财年和2024财年H-1B签证配额季的证据，USCIS已经进行了大量的欺诈调查，相应地否决和撤销了申请，并正在启动刑事追诉的执法转介过程。
总共有780,884份H-1B申请提交给2024财年，其中758,994份是符合资格的注册申请，选中了110,791份。在2023财年，共有483,927份申请，其中有127,600份被选中。
据网友表示（https://www.econjobrumors.com/topic/h1b-visa-fraud-crackdown-has-begun），其一同事在一家财富500强公司工作，去年通过他的主要雇主和多个DC（Desi Consultancies）参加了H1B签证抽签。在上周的德里签证面试中，他被询问与其中一家DC的关联，因为该公司正在被接受调查。同时他的签证申请也被拒绝，并且被终身禁止入境美国。最后他还被告知，美国移民局正在积极采取行动，追踪与该公司有关联的其他申请人。
由此可见，美国移民局正在逐步针对违规抽签行为进行打击，同时其表示正在制定一项即将推出的H-1B现代化规定，其中将提出一系列改进措施，加强H-1B注册过程，以减少H-1B注册系统中的滥用和欺诈可能性。
联邦机构已警告称将对每项申请进行仔细审查，如果申请人提供的任何信息被发现不正确，将会拒绝该申请。此外，根据包含虚假信息和声明的注册申请，该机构可能会否决或甚至撤销批准。
同时，根据美国移民局发布的声明，“美国移民局还可能将提交虚假声明的个人或实体转交给适当的联邦执法机构进行调查和进一步采取行动。”
